2012年5月10號(hào)，我公司2012年*批新進(jìn)員工技能培訓(xùn)落下帷幕。在結(jié)業(yè)儀式上，93名新進(jìn)員工進(jìn)行了技能表演。
　　
　　為進(jìn)一步提升新員工職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化公司人才工作，幫助新員工從思想上、認(rèn)識(shí)上和作風(fēng)上盡快完成從社會(huì)青年到一名合格公司員工的轉(zhuǎn)變，夯實(shí)新員工組織紀(jì)律觀念，公司專程從電纜研究室和老員工中抽出有經(jīng)驗(yàn)有理論的人員擔(dān)任教官，幫助訓(xùn)練。由于人數(shù)較多，培訓(xùn)期間，93名新員工被分成4個(gè)班進(jìn)行訓(xùn)練。在為期一周的培訓(xùn)中，新員工們頑強(qiáng)拼搏，練出了風(fēng)貌，練出了水平，練出了成效，初具掌握電纜生產(chǎn)技能。
　　
　　近年來，公司非常注重新員工的培訓(xùn)工作，隨著培訓(xùn)工作的有效開展，新員工組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)得到了加強(qiáng)，同時(shí)也為新員工走上工作崗位后迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境打下基礎(chǔ)。