女老師太漂亮被辭退，這究竟是什么歧視？近日，網(wǎng)上爆出關(guān)于女老師太漂亮而被公司辭退的消息，引發(fā)網(wǎng)友的陣陣討論聲。據(jù)了解，此事件發(fā)生在江蘇大學(xué)大三女生小謹(jǐn)身上，自己在一家教育機構(gòu)擔(dān)任兼職老師，但是工作僅僅兩周就被告知辭退。原因竟然是太漂亮，不適合現(xiàn)在的工作，而且小謹(jǐn)也沒有拿到該擁有的薪水。遇到這種事，讓剛工作的小謹(jǐn)非常的郁悶，小謹(jǐn)說自己上班既沒有刻意打扮，也沒有化妝，因為自己太漂亮被辭退，實在令人無法接受。

　　該公司辭退小謹(jǐn)?shù)睦碛蓪嵲谑抢兹?，有網(wǎng)友調(diào)侃說原來長得丑可以增加安全系數(shù)，防止被炒魷魚。“太漂亮被辭退”，這也折射出女性就業(yè)的不穩(wěn)定因素越來越多。

　　“我長的有那么漂亮嗎?我去上課時，既沒化妝，也沒穿高跟鞋，連睫毛膏都沒刷，這個辭退理由也太雷人了吧?”近日，江蘇大學(xué)文法學(xué)院大三女生小謹(jǐn)很郁悶。由于專業(yè)培養(yǎng)方向為教師，小謹(jǐn)一直想找個培訓(xùn)機構(gòu)提前實踐一下，幾經(jīng)周折后她終于在鎮(zhèn)江市找到了一家培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu)，可才工作了兩次，她就接到了對方的辭退短信，沒說明原因也沒付報酬。兩周后小謹(jǐn)?shù)弥撆嘤?xùn)機構(gòu)辭退自己的原因竟然是他們認(rèn)為小謹(jǐn)長的太漂亮了，這讓小謹(jǐn)實在接*。
　　網(wǎng)爆：兼職女生因漂亮遭辭退

　　160cm左右的身高，一頭長發(fā)，秀氣的臉龐……昨天上午，金陵晚報記者見到了小謹(jǐn)（化名），這個來自泰州興化的小姑娘身材嬌小、確實漂亮可愛。她一臉委屈地告訴記者，由于自己所學(xué)的是師范類專業(yè)，小謹(jǐn)一直想找個相關(guān)崗位提前鍛煉一下自己。正巧，有個朋友在一家培訓(xùn)機構(gòu)做老師，因為有事不想做了，便介紹小謹(jǐn)過去。小謹(jǐn)順利地通過了面試。培訓(xùn)機構(gòu)要求小謹(jǐn)每次代課兩個小時，每次教2至4個學(xué)生，一次課給她30塊錢，雖然比家教價格還低，但想鍛煉自己的小謹(jǐn)zui后還是同意了。

　　五一小長假之后，小謹(jǐn)正式開始了自己的兼職工作，她負(fù)責(zé)教三四年級的學(xué)生。*次代課很順利，第二次去的時候是周一，除她外還有兩位老師在培訓(xùn)機構(gòu)。在離約定的兩個小時授課時間還剩下十分鐘時，兩位老師讓小謹(jǐn)先回去，小謹(jǐn)沒有多想，和兩位老師約定好下周六再過去后，就收拾東西回學(xué)校了。沒想到，到了周五的時候，小謹(jǐn)突然接到培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的短信通知，稱她帶的學(xué)生不再去該培訓(xùn)機構(gòu)上課了，因此小謹(jǐn)也不必再過去工作了。

　　小謹(jǐn)本沒有多心，但不久她從老鄉(xiāng)那得知，該培訓(xùn)機構(gòu)又邀請她的舍友過去授課。此外，小謹(jǐn)還在網(wǎng)上看到了該培訓(xùn)機構(gòu)招聘老師的廣告。小謹(jǐn)覺得自己好歹也是個師范生，就教學(xué)經(jīng)驗來講不應(yīng)該比其他兼職人員差，但為什么會被PK掉?不甘心的她打給該培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人始終言辭閃爍。至于報酬則稱還需要內(nèi)部商量后方能做出回復(fù)。這一等，就是兩個星期，zui后，小謹(jǐn)從還在該培訓(xùn)機構(gòu)授課的同學(xué)那里得知，該家培訓(xùn)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為小謹(jǐn)長得太漂亮了，學(xué)生不學(xué)習(xí)只顧看她了，這才將她辭退。

　　培訓(xùn)機構(gòu)：說漂亮純屬開玩笑

　　得知這個被辭退理由之后小謹(jǐn)自感超無語，憤懣之下更新了自己的人人網(wǎng)狀態(tài)，立即在大學(xué)生中引起了不小的反響，大學(xué)生們在跟帖留言中普遍認(rèn)為這個理由實在太雷，期待自己將來不要這么被“雷倒”。

　　近日，在記者的陪同下，小謹(jǐn)再次來到了該培訓(xùn)機構(gòu)，但遺憾的是，該培訓(xùn)機構(gòu)沒有開門。隨后，記者與該機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行了溝通，該機構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)初說小謹(jǐn)長得太漂亮了純屬開玩笑，當(dāng)時辭退小謹(jǐn)?shù)膶嶋H原因是該機構(gòu)已經(jīng)物色到了更合適的人選，他們對辭退小謹(jǐn)一事表示了歉意。至于小謹(jǐn)?shù)膬纱握n時費，該機構(gòu)的負(fù)責(zé)人稱會盡快支付。

　　律師：侵犯大學(xué)生勞動權(quán)益

　　江蘇江洲律師事務(wù)所的相恒方律師告訴記者，該培訓(xùn)機構(gòu)以這樣一個無法讓人接受的理由辭退大學(xué)生，實際上已經(jīng)侵犯了勞動者的勞動權(quán)益。由于雙方是通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動關(guān)系，雇傭雙方屬于一種事實勞動關(guān)系。勞動者可以憑借有效的勞動證明（如代課證、簽到記錄等）向培訓(xùn)機構(gòu)所屬的地方人事爭議仲裁委員會申請人事爭議仲裁，有效地維護自己的合法勞動權(quán)益。

　　此外，相律師表示，大學(xué)生利用假期進行的兼職工作的工資多數(shù)是以次數(shù)或者天數(shù)來計算的，大部分單位與兼職人員往往只是簡單地訂立口頭協(xié)議或承諾，并未與他們簽訂書面合同。他建議大學(xué)生一定要與用人單位簽訂書面協(xié)議，提前約定好薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、工作時間與期限、勞動安全保護條件、傷亡事故的處理辦法等。有了書面勞動協(xié)議，大學(xué)生在維權(quán)過程中就能有理有據(jù)。