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領(lǐng)鵬
近年來(lái)，消失的人口紅利、乏力的制造增長(zhǎng)、多變的形勢(shì)始終催促著我國(guó)制造發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為擺脫行業(yè)各種問(wèn)題，滿足集中化、規(guī)?；?、高質(zhì)量的發(fā)展需求，我國(guó)積極順應(yīng)時(shí)代自動(dòng)化、智能化的潮流趨勢(shì)，提出“智造強(qiáng)國(guó)”偉大目標(biāo)。截至目前，依靠政策、資金、企業(yè)等多方面的加持，我國(guó)智能制造發(fā)展已取得初步成效。
但總體來(lái)看，我國(guó)離智造強(qiáng)國(guó)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)仍還有不少距離。因?yàn)楫?dāng)前，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智造轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，我國(guó)還存在一定的問(wèn)題。其中比較典型的，就是核心技術(shù)和關(guān)鍵部件的“卡脖子”現(xiàn)象。今年以來(lái)，芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展上美國(guó)隨便幾個(gè)禁令便輕松切斷了我國(guó)供應(yīng)鏈，致使芯片發(fā)展陷入“缺芯少魂”的尷尬境地，這無(wú)疑為我們敲響警鐘。
而“卡脖子”現(xiàn)象又何止存在于芯片領(lǐng)域？在我國(guó)傳感器發(fā)展上，更是屢見(jiàn)不鮮！作為智能制造實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)部件，傳感器重要性不言而喻。其不僅能推動(dòng)傳統(tǒng)制造行業(yè)的自動(dòng)化發(fā)展，同時(shí)融合人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，還能深入到自動(dòng)駕駛、機(jī)器人、智慧城市等建設(shè)之中，成為實(shí)現(xiàn)信息化、智能化生產(chǎn)生活的關(guān)鍵性支撐。
可一直以來(lái)，由于專業(yè)核心技術(shù)被國(guó)外所壟斷，我國(guó)傳感器發(fā)展始終受制于人。一方面國(guó)產(chǎn)傳感器品牌缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)被國(guó)外企業(yè)所瓜分；另一方面我國(guó)產(chǎn)品大量集中于低端，中傳感器發(fā)展存在空白。在此背景下，打破國(guó)外技術(shù)壟斷、突破發(fā)展“卡脖子”現(xiàn)象至關(guān)重要。而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，離不開(kāi)對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的吸納和應(yīng)用。
銘控總經(jīng)理致詞
銘控總經(jīng)理宣講
現(xiàn)階段，我國(guó)傳感器領(lǐng)域人才缺口接近百萬(wàn)，企業(yè)獲取人才的方式主要通過(guò)國(guó)外高薪引進(jìn)，這樣的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)考慮，通過(guò)企業(yè)自我進(jìn)行人才培養(yǎng)，或者通過(guò)校企合作方式滿足人才需求，才是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)打破技術(shù)“卡脖子”現(xiàn)象、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新式發(fā)展成長(zhǎng)的有效舉措。好消息是，當(dāng)前已經(jīng)有越來(lái)越多傳感器企業(yè)開(kāi)始注意到這點(diǎn)。
作為深耕智能化儀表多年的高新技術(shù)企業(yè)，上海銘控傳感技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海銘控”)便在人才建設(shè)和培養(yǎng)方面給予了大量投入。今年11月11日，由上海銘控和常熟理工高校電子信息工程學(xué)院聯(lián)合舉辦的“銘控Smart sensor獎(jiǎng)學(xué)金”計(jì)劃便如期舉行，公司通過(guò)一年一度的獎(jiǎng)學(xué)金鼓勵(lì)，為高校培養(yǎng)傳感器創(chuàng)新人才提供重要支撐。
獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮
據(jù)了解，這是上海銘控連續(xù)第二次為高校傳感器方面的優(yōu)秀學(xué)子發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金。發(fā)放的目的，一方面是鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)子更努力學(xué)習(xí)，能早日成為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展棟梁。另一方面也是對(duì)高校培養(yǎng)人才的支持和鼓勵(lì)。除此以外，也是公司希望通過(guò)校企合作，能吸納到更多優(yōu)質(zhì)人才充實(shí)自身發(fā)展?；诖嗽陬C獎(jiǎng)儀式后，公司也是參加了校招聘會(huì)。
上海銘控表示，對(duì)于人才公司始終秉承著“愛(ài)與擁抱”的態(tài)度。公司重視每一位人才，并敞開(kāi)懷抱迎接每一位有夢(mèng)想、奮力向上的人才。公司成立至今整整8年，不管是在物聯(lián)網(wǎng)、智慧消防、傳感器、壓力表行業(yè)奮力發(fā)展所取得的成果，還是未來(lái)對(duì)更多趨勢(shì)和領(lǐng)域的迎合沖擊，都離不開(kāi)人才的支持和貢獻(xiàn)，人才對(duì)公司發(fā)展至關(guān)重要。
招聘進(jìn)行時(shí)
目前，在專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的支撐下，遵照“創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)客戶”的宗旨，上海銘控已經(jīng)研發(fā)了壓力、溫度、液位等一系列優(yōu)質(zhì)傳感器，服務(wù)于智慧消防、智慧泵房、智慧水務(wù)、城市窨井等眾多行業(yè)場(chǎng)景之中。未來(lái)，伴隨著上海銘控對(duì)于人才培養(yǎng)的不斷重視，對(duì)于研發(fā)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)投入，相信不用多久其就將成為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)頭羊。
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