人臉門禁識(shí)別機(jī)如何減輕校園宿舍考勤管理壓力？

2022年05月05日 13:29:42人氣：212來源：江西佳信捷電子股份有限公司

　　人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用在不同的場(chǎng)景，面對(duì)不同場(chǎng)景的需求有多種實(shí)際解決方案。校園宿舍管理往往是很多學(xué)校頭疼的地方，特別是在校園宿舍的考勤方面，如果做不到位，輕微的可能會(huì)有同學(xué)逃學(xué)，嚴(yán)重的會(huì)有陌生人進(jìn)入宿舍，導(dǎo)致學(xué)生財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全難以保證。那么下面就一起來看看人臉門禁識(shí)別機(jī)是如何減輕校園宿舍考勤管理壓力的。

　　一、校園宿舍管理存在的部分問題介紹

　　1、宿舍管理工作過程缺乏有效溝通

　　目前高校的宿舍管理往往是以學(xué)校制定政策為主導(dǎo)，相關(guān)部門實(shí)施為主，實(shí)行的是單純的垂直化管理，由于缺乏必要的溝通聯(lián)系，在具體工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些問題。比如學(xué)生抵觸校園管理，宿舍管理員難以與學(xué)生溝通等問題。

　　2、規(guī)章制度多，執(zhí)行力度差

　　針對(duì)宿舍使用大功率電器出臺(tái)的《學(xué)生手冊(cè)》對(duì)于違規(guī)使用大功率電器的學(xué)生沒有起到很好的教育，往往下個(gè)月檢查出來仍在使用，而且使用的概率非常高。

　　3、宿舍文化弱，缺少特色建設(shè)

　　宿舍文化是校園文化的重要組成部分，宿舍文化建設(shè)的好壞直接影響校風(fēng)學(xué)風(fēng)、和諧校園建設(shè)。雖然學(xué)校、各二級(jí)學(xué)院每年都在舉辦宿舍文化節(jié)，但各項(xiàng)活動(dòng)往往參與面少，流于形式，并沒有長(zhǎng)期持久地將宿舍文化建設(shè)的示范效應(yīng)很好的繼承下去，往往更多的是為了搞活動(dòng)而搞活動(dòng)。

　　4、宿舍偷盜時(shí)有發(fā)生，安全意識(shí)薄弱

　　宿舍被盜除造成學(xué)生財(cái)產(chǎn)損失外，還會(huì)影響正常的教學(xué)管理、人際關(guān)系的建立，給校園的安全穩(wěn)定帶來較大的危害性。在開學(xué)初、學(xué)期未、畢業(yè)生回校期間宿舍手機(jī)、筆記本電腦被盜案件較多，而且多數(shù)案件至今未被偵破。

　　二、人臉門禁識(shí)別機(jī)如何減輕校園宿舍考勤管理壓力？

　　1、人臉門禁識(shí)別機(jī)在宿舍管理方面的應(yīng)用，可實(shí)現(xiàn)智能門禁考勤、人員進(jìn)出管理，實(shí)現(xiàn)智能化宿舍歸寢查寢。學(xué)校管理人員在系統(tǒng)中錄入住宿生的人臉信息、姓名、班級(jí)等信息，建立人臉庫，并分配至相應(yīng)的智能終端設(shè)備上，使學(xué)生可通過設(shè)備實(shí)現(xiàn)刷臉應(yīng)用。

　　2、學(xué)生進(jìn)出宿舍在出入通道處的人臉門禁識(shí)別機(jī)進(jìn)行刷臉識(shí)別，獲取人臉特征進(jìn)行匹配識(shí)別，識(shí)別成功即可通行。若未識(shí)別成功、無法與數(shù)據(jù)庫信息匹配成功或是黑名單人員，系統(tǒng)預(yù)警提醒宿管進(jìn)一步處理。

　　3、在宿舍管理方面應(yīng)用校園人臉識(shí)別，系統(tǒng)可自動(dòng)記錄學(xué)生進(jìn)出宿舍的時(shí)間、狀態(tài)等信息，同時(shí)可以作為宿舍考勤信息。而且可結(jié)合宿舍考勤規(guī)則通過管理平臺(tái)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)匯總展示，方便宿管通過電腦端查看學(xué)生歸寢情況，實(shí)現(xiàn)智能化宿舍查寢，提高考勤效率。

　　4、宿舍管理方面應(yīng)用人臉門禁識(shí)別機(jī)，可通過識(shí)別學(xué)生的人臉，讓學(xué)生快速通行，提升宿舍通行效率通實(shí)現(xiàn)智慧化宿舍歸寢考勤，減輕宿管的管理壓力。同時(shí)有效避免沒有權(quán)限的外來人員及黑名單人員進(jìn)入宿舍，避免冒刷卡和代刷卡考勤的現(xiàn)象。

　　從上文可知，人臉門禁識(shí)別機(jī)可有效地緩解校園宿舍考勤壓力，但對(duì)于校園宿舍管理存在的其他問題難以保證。這也是校園宿舍管理需要注重的內(nèi)容，不過校園宿舍存在的主要問題考勤管理，人臉門禁識(shí)別機(jī)是能夠輕松應(yīng)對(duì)的。

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