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熱點關注|系統(tǒng)集成商求變 風向何方?

2019-11-15 14:04:34來源:高工機器人網 關鍵詞:系統(tǒng)集成智能軟件系統(tǒng)閱讀量:25535

導讀:作為產業(yè)鏈下游,系統(tǒng)集成商無疑是先感受到行業(yè)變化的:伴隨著很多壓在手上出不去的訂單以及終端的觀望和遲疑態(tài)度,裁員、收縮業(yè)務不得不成為企業(yè)熬過這個“漫冬”的止損選擇,但擺在系統(tǒng)集成商面前的還有更多的選擇:行業(yè)、路徑、方向……
  過去這一年,行業(yè)的洗牌已經初見端倪:老牌系統(tǒng)集成商“老驥伏櫪,志在千里”的雄心不已,有些企業(yè)卻仍然難逃被歷史拋棄的命運;新晉企業(yè)懷抱“三千越甲可吞吳”的氣勢,但卻面臨著資金、人才、技術等各種問題。
 
  整合正在進行時
 
  在行業(yè)“遇冷”時,拓斯達董事長吳豐禮就發(fā)出了“面對的不確定性在加劇,能確定的是不確定性”的感慨。在他看來,如果壞的情形即將發(fā)生成為確定的共識,那如何在壞的確定下突圍也是共識,畢竟抗周期才是經營者重要的價值。
 
  樂觀的不僅僅是吳豐禮,在2019年高工機器人CEO戰(zhàn)略會上,問及大家對于2019年系統(tǒng)集成領域的增長預期,大部分系統(tǒng)集成商都不約而同表示需求一定是增長的。
 
  事實上,2018年,星派克的訂單量并沒有減少,反而增加了。“這與大行業(yè)發(fā)展有關系,自動化行業(yè)先前后中,現(xiàn)在后段的自動化到了高峰期,很多企業(yè)面臨后段的包裝、入庫、倉儲的自動化集成問題。”星派克總經理趙一明說。
 
  而另一邊,有一些不那么樂觀的系統(tǒng)集成商卻將“活著就好”作為2019年大的心愿。特別是一些還沒有上規(guī)?;蛘邉倓偵狭艘?guī)模的系統(tǒng)企業(yè)。
 
  機器人集成行業(yè)競爭激烈,很多企業(yè)毛利都不到20%,凈利潤也就是5%左右。而這兩年,利潤持續(xù)降低讓小型系統(tǒng)集成商叫苦連迭:能生存下去就已經很不容易了,做大則更是難上加難。
 
  近期,高工機器人針對系統(tǒng)集成商進行了一次調查問卷樣本,在隨機抽取的20份調查問卷中,我們發(fā)現(xiàn),有一半企業(yè)的規(guī)模都在1千萬——1億之間,能夠超過的1億的企業(yè)占比很少,超過5億的企業(yè)就更是鳳毛麟角,甚至有部分企業(yè)的營收在1千萬以下。
 
  “難,可惜入錯了行,沒有回頭路。”一位業(yè)內人士自嘲到,對于剛剛上了規(guī)模的他們來說,項目價格下跌、人員成本上升、客戶欠款是壓在企業(yè)身上的三座大山。
 
  沒扛住的都開始裁員甚至關停了,從去年年底開始,一部分企業(yè)已經面臨著倒閉的風險,在風雨飄搖中艱難前行著。
 
  與他們形成強烈對比的是一些已經找到自己節(jié)奏的企業(yè)。比如隆深機器人,2018年,在全年形勢變化急劇的情況下,隆深機器人營收超過4.5億,同比增長100%,業(yè)績實現(xiàn)了連年翻番,可謂是逆勢發(fā)展。
 
  在優(yōu)勝劣汰的市場經濟下,機器人系統(tǒng)集成行業(yè)的整合期已經悄然到來。
 
  有業(yè)內人士表示,2019年會淘汰一批原來因為風投而起來的企業(yè),它們以低價甚至是虧本價來占領市場的策略,從而拉低了整個行業(yè)的利潤,導致大家生存都很困難,一旦出現(xiàn)任何問題,就會崩塌得很快。
 
  在另一份關于系統(tǒng)集成商的調查問卷中,有超過半數(shù)的企業(yè)已經從自己擅長的行業(yè)領域跳脫出來,打算向其它行業(yè)領域延伸。
 
  早在2017年,成焊寶瑪在完成了被九鼎控股收購的所有流程之后,就成立了零部件事業(yè)部和智能裝備事業(yè)部兩個新的業(yè)務板塊,開始了向其它智能制造領域進軍的歷程。
 
  隆深機器人在2018年主營業(yè)務結構調整效果顯著,已經形成家電、汽車、教育三駕馬車齊頭并進的局面,尤其是汽車和教育行業(yè),均增長超過150%。2018年,隆深機器人成功進軍裝配式建筑行業(yè)、發(fā)動機行業(yè)以及氫能源電池行業(yè)。
 
  “三座大山”
 
  對于系統(tǒng)集成商來說,客戶、人才、回款無疑是壓在身上的“三座大山”。
 
  客戶問題首先涉及到三個抉擇:選擇大企業(yè)還是小企業(yè)?選擇什么行業(yè)的客戶?選擇單一客戶還是多元化客戶?
 
  在過去幾年時間里,一些大型企業(yè)已經經歷自動化改造的過程,對于自動化概念和理解也越來越深刻,而這些企業(yè)的需求變得更加務實。
 
  “終端客戶問的問題越來越務實,都是拿協(xié)作機器人跟小六軸在比性能和使用場景。”節(jié)卡機器人相關負責人表示,為了推協(xié)作機器人應用,節(jié)卡也開始涉及到系統(tǒng)集成業(yè)務,目前集成業(yè)務的主要利潤點來自于頭部客戶。
 
  大企業(yè)務實并回歸理性,對系統(tǒng)集成商來說既是利好也是挑戰(zhàn),因為需求越來越多樣化,系統(tǒng)集成商也需要花費很多精力去學習。
 
  矛盾的是,與大企業(yè)合作,系統(tǒng)集成商話語權非常低,甚至有些系統(tǒng)集成商前期都是“賠本賺吆喝”,但是不與大企業(yè)合作,企業(yè)自身的品牌效應又很難打造,不能形成標桿示范效應。
 
  事實上,之前為了能夠贏得大客戶的訂單,系統(tǒng)集成商之間打得頭破血流的大有案例在,甚至是不惜虧本接單。“以前搶單的情況非常嚴重,一個1000萬的項目,后硬件投入都需要1000萬,并且以前的項目,特別是家電項目,也沒有什么可參考的案例,都是‘賠錢賺吆喝’。”有業(yè)內人士表示。
 
  一部分系統(tǒng)集成商開始向其它行業(yè)進行延伸,而選擇什么樣的行業(yè)成為企業(yè)首先需要考慮的。在高工機器人的調研中,目前3C、汽車零部件、光伏、鋰電池和物流倉儲這幾個行業(yè)是多數(shù)系統(tǒng)集成商希望進入的領域。
 
  系統(tǒng)集成商橫向延伸的過程中,對于工藝的把握則成為新的瓶頸。事實上,系統(tǒng)集成商的技術難點就在于對各個行業(yè)的工藝應用問題。對于核心技術的把控以及核心工藝的標準化,是系統(tǒng)集成商區(qū)別于貿易商大的一點。這個過程中,關鍵技術人才起著重要作用。
 
  人才資源在集成商創(chuàng)造利潤的各生產要素中居核心地位,目前機器人系統(tǒng)集成行業(yè)沒有強制的設計資質要求,因此降低了行業(yè)準入門檻,同時更強化了關鍵人才的作用。
 
  正如美斯圖副總經理張志強所說的:“現(xiàn)在系統(tǒng)集成商很容易接單,特別是定制化市場,根本不缺訂單,但是交付是一個問題,事實上,80—90%的集成商都不能按時交付訂單,這就是人員缺乏造成的。”
 
  另一個需要面對的問題就是回款問題了。系統(tǒng)集成商墊資問題此前我們已經討論很多了,這里就不細說。總之,對于一些資金儲備不足的系統(tǒng)集成商來說,同時承擔幾個項目的回款風險并不容易,很多訂單只能被迫放棄;再加上回款速度慢,影響了系統(tǒng)集成商的擴產,這也是為什么系統(tǒng)集成商很難做大的重要原因。
 
  在趙一明看來,如果系統(tǒng)集成商的客戶要求是整體解決方案,在合作的過程中可能會碰到一些痛點,導致資金付款方面會比較拖延,“解決資金付款拖延的問題,自身技術硬了就有話語權。”
 
  路徑選擇
 
  圍繞著服務客戶這個終的目標,系統(tǒng)集成商們已經有了不同的路徑選擇。
 
  業(yè)內人士也總結出了系統(tǒng)集成商的幾個發(fā)展路徑:圍繞核心技術及產品做系統(tǒng)集成;熟悉工藝并提煉出可批量化應用的核心技術;通過多種資本運作方式增強融資能力;整合資源提供整體解決方案;利用數(shù)據資源構建工業(yè)云。
 
  目前已有相當一部分系統(tǒng)集成商圍繞機器視覺、軟件工程構建及重構等核心技術,探索其在機器人系統(tǒng)集成行業(yè)的應用,這一部分正是系統(tǒng)集成商的競爭力所在,這也是企業(yè)不能外包的部分。
 
  比如以機器視覺技術和產品作為核心技術進行集成的速美達,速美達在機器視覺上深耕多年,并且以其為切入點進行集成業(yè)務,不過從2018年開始,速美達開始加速“軟件應用”的布局。
 
  熟悉工藝并提煉出可批量化應用的核心技術,這其實也就是一個標準化的過程。機器人系統(tǒng)集成商可以將各細分領域內具有特殊工藝要求的部分做成通用產品,通過不斷迭代產品來提升性能,終達到提高企業(yè)利潤率,構筑企業(yè)護城河,降低項目成本的目的。
 
  這一路徑選擇比較適用于在某一細分領域深耕多年的企業(yè),比如泰達機器人,實際上,2019年,泰達機器人總經理陳大立對公司的發(fā)展方向做了新的闡述,打算研發(fā)自己的機器人、軟件和運動控制卡等。
 
  在系統(tǒng)集成商資金緊張、業(yè)務量大、市場需求旺盛的情況下,系統(tǒng)集成商可以通過貸款、拉風投、上市、融資租賃等多種形式來盡快打開局面,占領市場,避免財務能力成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
 
  未來機器人系統(tǒng)集成企業(yè)的競爭力,很大程度上體現(xiàn)在提供整體解決方案的能力上,只有提供整體解決方案才能占據產業(yè)鏈。
 
  在高工機器人2019年CEO戰(zhàn)略會上,關于系統(tǒng)集成商未來的發(fā)展趨勢,提供整體解決方案成為大家的共識,因為企業(yè)不會愿意將一個項目交給好幾家公司做,這也迫使系統(tǒng)集成商要么縱向擴展業(yè)務,要么與其它系統(tǒng)集成商合作。
 
  從更為長遠的方向來看,系統(tǒng)集成商不應局限在硬件的集成上,更應重視數(shù)據的積累和利用,通過充分挖掘和利用工業(yè)數(shù)據,為客戶提供工廠的全生命周期管理。
 
  早在2018年,博眾精工就提出了“二次創(chuàng)業(yè)”理念,旨在四個關鍵方向上做精做強:一是面向自動化核心零部件的基礎研發(fā)及后續(xù)生產、銷售;二是基于自主開發(fā)的關鍵技術、關鍵零部件的專機、標機的研發(fā)、生產、銷售;三是基于自動化設備、自動化柔性生產線、智能倉儲的數(shù)字化工廠整體解決方案的集成建設服務;四是基于人工智能的服務機器人的預研。博眾精工的布局幾乎囊括了以上提到的多個方面。
 
  去系統(tǒng)集成化之路
 
  如果說大家對于系統(tǒng)集成的概念和印象還停留在設備集成上的話,那么現(xiàn)在,被貼上門檻低、技術要求不高、外包標簽的系統(tǒng)集成商們已經開始了“去系統(tǒng)集成化”的“蛻變”之路。
 
  他們已經不再稱自己為系統(tǒng)集成商。
 
  拓斯達定位是智能制造綜合服務商,產品組成是本體制造+系統(tǒng)集成+軟件開發(fā),三個元素即硬件+軟件+服務,“從本質上來說我們更愿意做一個服務商。”拓斯達希望能夠打通上中下游全產業(yè)鏈的生產,為客戶提供全面且專業(yè)的智能制造綜合服務。
 
  泰達機器人的定位也變了,陳大立說經過2018年的反思之后,泰達在“產品、技術、組織”三個方面進行了整合,現(xiàn)在泰達機器人的定位是噴涂、涂膠領域中國一家提供自主知識產權軟件及硬件的智能數(shù)字化產品/系統(tǒng)供應商。
 
  廣州瑞松總經理孫志強也表示,將來不僅僅關注做硬件設備的集成,更多是頂層架構設計和軟件方面的集成。瑞松科技將以產品研制業(yè)務為主線,以信息集成為技術手段,借助數(shù)字化企業(yè)套件建設支撐產品生命周期全過程的數(shù)字化統(tǒng)一平臺。
 
  “我們未來想往平臺化公司轉型,由鑫光智能接訂單,然后分配給其它企業(yè)做,后續(xù)我們會找一些戰(zhàn)略合作伙伴。”鑫光智能總經理唐小松表示。
 
  目前來看,系統(tǒng)集成商去系統(tǒng)集成化普遍的方式有三種:產業(yè)鏈延伸,成為綜合服務商;整合資源,往平臺化轉型;軟件創(chuàng)新,降低業(yè)務中集成能力占比。
 
  多年之后,“改頭換面”的系統(tǒng)集成商們都會如何重新定義自己,期待答案。
 
  (原標題:系統(tǒng)集成商求變 風向何方?)
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