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2021智能駕駛行業(yè)高層頻頻“換新”,離職創(chuàng)業(yè)潮接連上演

2021-12-31 09:06:18來(lái)源:蓋世汽車網(wǎng) 關(guān)鍵詞:智能駕駛智能駕駛產(chǎn)業(yè)閱讀量:26824

導(dǎo)讀:對(duì)于智能駕駛行業(yè)來(lái)說(shuō),需要有具備傳統(tǒng)車企、零部件思維的人,更需要有賦予傳統(tǒng)車企創(chuàng)新能力的人。
  2021年,隨著汽車智能化成為業(yè)界共識(shí),整個(gè)智能汽車行業(yè)也持續(xù)處于躁動(dòng)期,人才流動(dòng)屢屢上演。
 
  據(jù)蓋世汽車不完全統(tǒng)計(jì),2021年中國(guó)智能駕駛行業(yè)涉及到的高層人事變動(dòng)近40起。
 
  一方面,跨界車企、增量部件供應(yīng)商相繼上場(chǎng),不計(jì)成本加入“搶人大戰(zhàn)”。另一方面,Tier1人才持續(xù)流入智能駕駛行業(yè),傳統(tǒng)車企高層向高端子品牌“下放”。與此同時(shí),相較成熟的智能駕駛企業(yè)間人才流動(dòng)頻繁,核心高層帶著技術(shù)與能力出走,投入創(chuàng)業(yè)也不絕如縷。
 
  跨界企業(yè)高層調(diào)動(dòng)頻繁,“造車”進(jìn)度持續(xù)提速
 
  作為技術(shù)和人才密集型產(chǎn)業(yè),跨界車企在智能駕駛?cè)瞬艖?zhàn)上既有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。無(wú)論是華為在組織架構(gòu)上的深化,還是小米、集度在團(tuán)隊(duì)高速擴(kuò)充上的持續(xù)“搶人”,都旨在加快“造車”進(jìn)度,為“造車”蓄力。
 
  任正非曾于7月底及9月初接連簽發(fā)兩則有關(guān)華為智能汽車解決方案BU人事任命,該業(yè)務(wù)也最終迎來(lái)組織架構(gòu)深化調(diào)整。兩則任命顯示:
 
  ○ 余承東擔(dān)任華為智能汽車解決方案BU CEO;
 
  ○ 王軍擔(dān)任華為智能汽車解決方案BU COO,并兼任智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁;
 
  ○ 卞紅林任智能汽車解決方案BU CTO、智能汽車解決方案BU研發(fā)管理部部長(zhǎng);
 
  ○ 免去蘇箐智能駕駛產(chǎn)品部部長(zhǎng)職務(wù),進(jìn)入戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)接受訓(xùn)戰(zhàn)和分配。
 
  華為稱該任命是為了更好的發(fā)展智能汽車部件業(yè)務(wù),核心管理團(tuán)隊(duì)不變。此外,華為繼續(xù)強(qiáng)調(diào)自己不造車,聚焦ICT,華為做智能汽車的增量部件供應(yīng)商,幫助車企造好車。
 
  而今年上半年才官宣 “跨界造車”的小米和百度,要想在進(jìn)程上實(shí)現(xiàn)“超車”,自然要持續(xù)布局人才招攬。
 
  小米集團(tuán)總裁王翔曾直言,自動(dòng)駕駛技術(shù)是智能電動(dòng)車最重要的技術(shù),現(xiàn)階段小米汽車的首要任務(wù),就是尋找超過(guò)500名專注在L4自動(dòng)駕駛技術(shù)領(lǐng)域的人才。據(jù)悉,目前小米汽車團(tuán)隊(duì)成員已超過(guò)500人。
 
  9月,原吉利研究院院長(zhǎng)胡崢楠官宣加入小米系風(fēng)投機(jī)構(gòu)——順為資本,擔(dān)任投資合伙人,專注于智能汽車技術(shù)生態(tài)領(lǐng)域。胡崢楠加入后,外界視其為小米汽車首次出現(xiàn)的關(guān)鍵人物。
 
  緊接著來(lái)到10月,據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道小米汽車任命李肖爽擔(dān)任小米汽車副總裁,負(fù)責(zé)產(chǎn)品、供應(yīng)鏈及市場(chǎng)相關(guān)工作,并向雷軍匯報(bào)。
 
  另有消息稱,近日剛退出北汽新能源董事職務(wù)的原極狐汽車總裁于立國(guó)已入職小米。據(jù)悉,于立國(guó)為李肖爽校友。
 
  成立300余天的集度汽車,目前重要管理人員也陸續(xù)到位。
 
  集度汽車CEO夏一平,曾任摩拜聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官。夏一平被選中主導(dǎo)集度汽車的原因,或許可以從李彥宏對(duì)其的評(píng)價(jià)中一探究竟,“夏一平是一個(gè)懂車、懂互聯(lián)網(wǎng)、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)背景、有激情、有使命感,是非常適合和難得的人選。”
 
  在夏一平加入集度汽車后,多位原摩拜單車重要人物也相繼加入。曾完成摩拜單車IT搭建的章華現(xiàn)擔(dān)任集度汽車IT總監(jiān);曾負(fù)責(zé)摩拜開(kāi)放平臺(tái)業(yè)務(wù)的陳超超現(xiàn)擔(dān)任汽車產(chǎn)品總監(jiān)。
 
  近期,原福特中國(guó)電動(dòng)事業(yè)部首席運(yùn)營(yíng)官朱江也屢新,出任集度汽車副總裁及用戶發(fā)展和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,他將負(fù)責(zé)汽車營(yíng)銷、渠道、售后等市場(chǎng)體系搭建,向市場(chǎng)推廣“汽車機(jī)器人”。
 
  此外,有著豐富的體系搭建、市場(chǎng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)的羅崗,以及原新石器無(wú)人車CTO王偉寶也已加入集度汽車。
 
  據(jù)悉,集度目前已有600多名員工,計(jì)劃年底將團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充至1024名員工。集齊多位行業(yè)專家,集度汽車的研發(fā)進(jìn)度持續(xù)提速。
 
  Tier1人才持續(xù)流出,傳統(tǒng)車企人才“下放”
 
  隨著眾多科技企業(yè)入局智能駕駛行業(yè),在合作與競(jìng)爭(zhēng)中逐漸構(gòu)建出不俗的智能駕駛生態(tài),也吸引了多位Tier1高層進(jìn)入,以求在新賽道上做出新成績(jī)。
 
  其中,最受矚目的無(wú)疑是博世此前流出的兩位高層——原博世底盤(pán)控制系統(tǒng)中國(guó)區(qū)總裁陳黎明以及高級(jí)副總裁蔣京芳。
 
  今年9月1日,地平線宣布陳黎明出任地平線總裁一職。“為汽車智能化時(shí)代的早日到來(lái)貢獻(xiàn)力量。”這是陳黎明對(duì)外宣稱的加入地平線的主要原因。要知道,相比于無(wú)人駕駛應(yīng)用層,地平線其實(shí)是更易實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)。
 
  而在陳黎明加入地平線之前,前博世高級(jí)副總裁蔣京芳也正式加入了禾多科技,擔(dān)任高級(jí)副總裁、合伙人,直接負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品的量產(chǎn)落地。
 
  禾多科技創(chuàng)始人兼CEO倪凱表示,蔣京芳的加入將顯著提升禾多在自動(dòng)駕駛工程開(kāi)發(fā)、量產(chǎn)交付方面的能力,為下一階段的高質(zhì)量交付和全場(chǎng)景數(shù)據(jù)迭代保駕護(hù)航。
 
  此外,前安波福中國(guó)區(qū)主動(dòng)安全總工程師郭恩慶也已于5月加入智能駕駛技術(shù)服務(wù)商智駕科技MAXIEYE,出任CTO一職,領(lǐng)導(dǎo)人工智能技術(shù)創(chuàng)新和自動(dòng)駕駛系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理工作。
 
  對(duì)此,智駕科技MAXIEYE表示,郭恩慶的加入將進(jìn)一步夯實(shí)公司的全棧技術(shù)自研能力,在智慧出行產(chǎn)業(yè)變革的時(shí)代跑出智能網(wǎng)聯(lián)中國(guó)速度。
 
  值得一提的是,傳統(tǒng)車企高層也在持續(xù)向高端子品牌“下放”,例如長(zhǎng)城。3月5日,長(zhǎng)城汽車公布原哈弗總經(jīng)理文飛“升任”長(zhǎng)城汽車旗下高端智能電動(dòng)車品牌沙龍智行CEO。
 
  文飛之所以被選派為沙龍智行項(xiàng)目“掌門(mén)人”,與其獨(dú)到的營(yíng)銷見(jiàn)解分不開(kāi)。公開(kāi)資料顯示,文飛已在汽車圈耕耘15年,期間橫跨主流合資品牌(東風(fēng)日產(chǎn))、自主品牌(長(zhǎng)城)以及豪華品牌(沃爾沃、英菲尼迪),歷任傳播高級(jí)總監(jiān)、副總經(jīng)理等要職。入職沙龍后,文飛也將依托在哈弗品牌任職期間體系化、用戶化的管理思維,以及數(shù)百萬(wàn)級(jí)體量的品牌經(jīng)驗(yàn),為沙龍智行發(fā)展新品牌和新市場(chǎng)提供重要助力。
 
  一個(gè)月前的廣州車展上,沙龍首款車型機(jī)甲龍亮相,定位為純電動(dòng)轎跑車,售價(jià)48.8萬(wàn)元,全球限量發(fā)售101臺(tái),一時(shí)間“風(fēng)光無(wú)限”。發(fā)布會(huì)當(dāng)晚,文飛也給出了其選擇沙龍的原因。他說(shuō),他有太多看不慣??床粦TPPT造車,看不慣有人割韭菜,“看不慣,那就干!”
 
  成熟企業(yè)流動(dòng)頻繁,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目異軍突出
 
  事實(shí)上,在文飛之前,沙龍創(chuàng)始負(fù)責(zé)人是李鵬,而就在接手沙龍三個(gè)月后,李鵬選擇離職,并在今年4月創(chuàng)立了智能電動(dòng)汽車公司悠跑科技,該公司近期正專注于開(kāi)發(fā)電動(dòng)汽車底盤(pán)。
 
  據(jù)了解,李鵬曾在2018年加入地平線,擔(dān)任智能駕駛事業(yè)部總經(jīng)理。后來(lái),李鵬加入長(zhǎng)城汽車,負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在長(zhǎng)城汽車期間,他先后接手仙豆智能與沙龍智行。與此同時(shí),結(jié)構(gòu)更為簡(jiǎn)化的智能汽車,也讓他看到了潛在的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
 
  成立短短半年間,悠跑科技就已獲得了三輪融資,背后投資者包括余凱、經(jīng)緯中國(guó)、博世旗下博原資本等。悠跑科技試圖通過(guò)“上下分體式開(kāi)發(fā)”,打造具備硬件標(biāo)準(zhǔn)化、軟件平臺(tái)化能力的“UP超級(jí)底盤(pán)”。據(jù)估算,應(yīng)用該款底盤(pán),整車開(kāi)發(fā)周期可縮短至1年,研發(fā)成本最高可降低60%。
 
  在離職創(chuàng)業(yè)潮中沉浮的還有小馬智卡原業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員。
 
  原小馬智行負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作和融資的副總裁趙睿璇于今年7月發(fā)起了一家名為行猩科技的公司,原小馬智行創(chuàng)始成員之一的肖波為其聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO。
 
  據(jù)悉,小馬智行此前收獲的來(lái)自豐田、一汽的戰(zhàn)略投資以及與采埃孚旗下商用車控制系統(tǒng)事業(yè)部的合作都由趙睿璇主導(dǎo)。那么,行猩科技要做什么?業(yè)內(nèi)人士表示,行猩科技將從電動(dòng)底盤(pán)出發(fā),瞄準(zhǔn)自動(dòng)駕駛卡車,并致力于推行換電方案。
 
  另?yè)?jù)相關(guān)媒體報(bào)道,小馬智卡自動(dòng)駕駛技術(shù)總負(fù)責(zé)人潘震皓、美國(guó)團(tuán)隊(duì)規(guī)控負(fù)責(zé)人孫又晗此前也在小馬智卡業(yè)務(wù)調(diào)整后先后離職,并在北京發(fā)起注冊(cè)了“北京擎天智卡科技有限公司 ”。
 
  此外,圖森未來(lái)總經(jīng)理薛健聰也在6月底宣布離開(kāi)圖森未來(lái),并以聯(lián)合創(chuàng)始人和CEO身份加入新能源商用車公司“梵星VanShine”。以期通過(guò)廂式貨車、中型卡車、重型卡車和清掃車,拓展城市智慧綠色交通與物流的運(yùn)營(yíng)空間。
 
  值得一提的是,成熟企業(yè)間的流動(dòng)也異常頻繁。例如原蔚來(lái)聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行副總裁鄭顯聰出任富士康電動(dòng)汽車平臺(tái)首席執(zhí)行官,華為自動(dòng)駕駛研究部部長(zhǎng)陳奇出任極氪自動(dòng)駕駛副總裁,華為智能駕駛產(chǎn)品部項(xiàng)目群總監(jiān)張曉洪出任蔚來(lái)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,華為智能汽車解決方案BU首席功能安全專家佘曉麗出任蔚來(lái)算法研究專家等。
 
  另有部分企業(yè)高層或因競(jìng)業(yè)協(xié)議限制,或因個(gè)人發(fā)展未明,在離職后暫未露面,如原京東物流自動(dòng)駕駛首席科學(xué)家孔旗,京東集團(tuán)副總裁、X事業(yè)部總裁肖軍,輕舟智航合伙人、商務(wù)副總裁郝景山,華為自動(dòng)駕駛首席運(yùn)營(yíng)官姜軍,華為融合傳感負(fù)責(zé)人彭學(xué)明等。
 
  總而言之,“一代人終將老去,但總有人正年輕”。對(duì)于智能駕駛行業(yè)來(lái)說(shuō),需要有具備傳統(tǒng)車企、零部件思維的人,更需要有賦予傳統(tǒng)車企創(chuàng)新能力的人。行業(yè)內(nèi)人事變動(dòng)持續(xù)震蕩,也進(jìn)一步凸顯出了行業(yè)的朝氣。而步子才剛開(kāi)始邁開(kāi),因此誰(shuí)都有機(jī)會(huì)。
 
  (原標(biāo)題:2021智能駕駛行業(yè)高層頻頻“換新”,離職創(chuàng)業(yè)潮接連上演)
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