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眼下，關于生活工作壓力問題，在網(wǎng)上又激起了一番熱議。熱搜榜單前幾位，“福報”、“社畜”、“打工人”等詞屢見不鮮，透露出人們面對現(xiàn)實的無力和自嘲。而這些問題與情緒的產(chǎn)生，與無休止的加班密不可分。近日，拼多多就出現(xiàn)了員工加班猝死事件，引發(fā)全網(wǎng)關注。
我們知道，資本具有強烈的逐利性，隨著各行各業(yè)企業(yè)發(fā)展的不斷加快，人們的工作壓力也變得越來越大，加班幾乎成為了常態(tài)。去年，馬云就曾喊出“996是年輕人的福報”，在一些企業(yè)內，工作實行007的也大有人在，這些情況的出現(xiàn)，給人們的健康和自由帶來損害。
基于此，大家一致反對“996是福報”的說法與做法，認為“996.ICU”才是真實現(xiàn)狀。然而，大家雖然都討厭996，討厭透支自己的身體和健康換取金錢的做法，但卻又無奈成為其踐行者。在網(wǎng)上，大家雖然對996極力聲討，但現(xiàn)實生活中，大家似乎又默認這樣做是正確的。
這樣的矛盾和無奈，歸根結底還是源于社會現(xiàn)實。因為，當前社會的發(fā)展需要企業(yè)沒日沒夜的運轉，而企業(yè)的運轉又離不開人作為支撐。我們必須承認，中國社會如今發(fā)展得如此之快，很大一部分是加班加出來的。如果人們一旦松懈，企業(yè)一旦松懈，國家發(fā)展也將會松懈。
與此同時，雖然996不合理，但中國人口那么多，競爭壓力如此之大，在不斷內卷的過程中，如果不接受、不加入，就有可能滋生生存問題。這些，都是導致和催長996的重要原因。那么，就沒有什么辦法能夠解決這一問題嗎？應對和解決的辦法也并非沒有！
例如目前，我國就在準備修訂新的《勞動法》，將勞動者的更多權益納入其中，盡量減少工作對于勞動者健康和自由的壓迫。除此以外，還可以期待著各種機器人的發(fā)展。因為機器人可以輔助和取代人們進行重復、勞累且臟亂的工作，能夠有效將人們從繁重作業(yè)中釋放。
對于機器人來說，996更像是它們的福報。因為機器人本身就可以7天24小時的無休工作，根本不存在健康、自由等問題，即使出現(xiàn)損壞，也只需要維修后就能再次投入使用，可以說是生產(chǎn)上完美的工具人。不管是工業(yè)生產(chǎn)還是服務領域，機器人都能擁有廣泛應用價值。
過去，由于擔心機器人的應用會沖擊人們的崗位，很多人對機器換人報以不接受的態(tài)度。但如今，工作壓力越來越大，996現(xiàn)象和需求愈發(fā)普及的情況下，機器換人對于人的拯救價值得到了進一步釋放。同時，更為重要的是當前機器人帶來的更多是輔助價值而非完全替代。
據(jù)了解，我國自2013年以來，就一直是大的工業(yè)機器人需求和消費市場，同時近年來服務機器人商用普及也越來越快，特種機器人的應用探索也愈發(fā)深化，在機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展上具備顯著優(yōu)勢。在此背景下，隨著5G、AI等的加速突破，我國機器人發(fā)展還將不斷提速。
可以預見，不久的將來機器人將更多的融入我們的生產(chǎn)與生活之中，不單單是滿足國家和企業(yè)發(fā)展的需求，同時也是為了滿足人們輕松工作生活的需要。就像很多專家所憧憬的那樣，未來機器人將與人和諧相處，成為人們生產(chǎn)工作的好幫手，成為智能化時代發(fā)展的新利器。
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